Liderler; çevresindekileri etkileme becerisi olan, onlara nasıl ilham vereceğini bilen, doğru hedefler belirleyen ve bu hedeflerin yönetimini etkin bir biçimde gerçekleştirebilen, değişimi ve krizleri doğru yönetebilen yöneticilerdir. Kurumların en tepesinden en alta kadar, farklı seviyelerdeki her yöneticinin ihtiyaçlarına göre içeriği ayarlanabilecek olan bu programda, günümüzün gereği olan etkin, yaratıcı ve sonuç odaklı bir yöneticinin sahip olması gerekenler anlatılıyor. Bu sayede iyi bir liderin davranış özelliklerini nasıl ortaya koyacağı ve daha azla daha çoğunu nasıl yapılabileceğinin yolları gösterilmiş olacak.
Liderlik becerilerinin kazanılması ve geliştirilmesinin sonucunda yöneticiler çalışanların şirkete uyumunun sağlanmasını ve performanslarını maksimize etmelerini gerçekleştirebilmektedirler. Takım oluşturma ve etkin takım çalışması ile yöneticilerin birlikte çalıştıkları kişilerin çalışma performansını arttırmayı öğreneceği eğitimde, en gelişmiş yönetim stratejilerinin kullanılmasını ve yöneticiliğin özünün kavranmasını sağlamak amaçlanmaktadır.
Kişisel tecrübemi paylaşmak gerekirse, bu eğitime katılan kıdemli yöneticilerin ortak görüşü; “keşke bu eğitimi daha önce alsaydık,” oluyor. İş hayatına bakış açıları değişen yöneticiler, kavramları daha önce öğrenmedikleri için pişmanlık duyuyorlar. Kurum içinde mutlu, huzurlu ve verimli bir çalışma ortamı yaratmak adına, yönetim anlayışlarının gelişimi için, her yöneticinin ve yönetici adaylarının mutlaka alması gereken bu eğitimle katılımcıların kişisel farkındalıkları artacaktır.
Ana Başlıklar:
- Temel Yetkinlikler
- Etkili İletişim
- İkna
- Problem Çözme ve Karar Verme
- Motivasyon
- Koçluk Becerileri